广东省检察院认真贯彻落实中央、省委关于青年干部队伍建设的决策部署，把青年干部教育培养摆在重要位置，以青年理论学习小组为载体，全面推进“青年培优”行动，为推进新时代检察事业蓬勃发展、薪火相传培养储备优秀青年力量。

 

　　

 

　　案例背景

 

　　习近平总书记指出，我国广大青年要坚定理想信念，培育高尚品格，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，同亿万人民一道，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和新时代党的组织路线，打造一支经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼，忠诚干净担当的青年检察干部队伍。2020年4月，省检察院印发《青年培优行动实施方案》，有计划、有步骤推进青年培优，引导青年干部提高政治站位，加强理论武装，增强本领能力，鼓励推动青年干部聪明才智充分涌流、创造活力竞相迸发，加快推进省院干部队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。

 

　　做法亮点

 

　　“青年培优”行动对象根据检察人员分类管理实际，将各类别、各层次、各岗位的青年干警科学有序纳入培优范围，突出对35岁以下青年干警的“墩苗式”培优，坚持“项目化”路径推进，涵养青年干警忠诚之基、干净之本、担当之能。

　　以“理想信念筑基项目”育魂。靶向解决年轻同志“马克思主义理论基础不足、政治素养不足、党性锻炼不足”的共性问题，引导青年干警牢固树立终身学习理念，突出深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组建青年理论学习小组以点带面，打造青年学习交流机制和线上线下交流平台，依托红色教育基地和干部学院等资源载体常态化开展爱国主义教育、社会主义教育和检察职业道德教育，始终把忠诚、公正、清廉、文明作为终身检察职业追求。

　　以“政治能力提升项目”培根。坚持把政治建设与业务建设融为一体，推行青年检察官思政导师和检务导师“双导师”制度，通过思想领航、业务领路，一体强化政治素养和专业能力。积极开展队伍教育整顿，突出忠诚教育，自觉把做到“两个维护”贯穿到检察工作各方面全过程，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分发挥检察职能维护国家安全政治安全，守好意识形态“南大门”，不断增强青年干警应对政治风险挑战的政治敏锐和政治定力。

 

　　取得成效

 

　　“青年培优”行动开展以来，结合党史学习教育，省检察院党组定期听取专项汇报，政治部、机关党委常态化跟踪推进，各部门将青年干警教育培养纳入职责，有机融入干部队伍整体建设，青年干警政治素质、业务素质和检察职业道德素养显着提高，干事创业的强烈热情充分释放。

　　理想信念进一步坚定。青年理论学习小组坚持政治引领、理论强基、实践促学，逐步形成日常自学、月度集中、季度交流、定期评“星”的学习机制。在党史学习教育中，组织开展“回顾光辉岁月 传承红色基因”主题交流、“时代新人说”主题演讲和《奋斗百年路 检察忠诚行》专题片拍摄志愿活动，经常性开展“红色故事交流汇”，分享学习党史的深切感悟和精神升华，学习老一辈广东检察人坚定理想信念、坚守司法为民、坚持艰苦奋斗的优良传统作风，激发青年干警传承红色基因、赓续红色血脉的精神动力和实践力量。

 

 

　　法治思维和法治方式全面养成。坚持把习近平法治思想融入日常检察工作，促进青年干警不断提高运用法治思维和法治方式深化司法改革、推动检察工作高质量发展、化解各类矛盾风险、维护社会安全稳定的能力。深入学习贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，树牢能动司法、双赢多赢共赢理念，推动“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展，不断提升法律监督质效，更好扞卫公平正义、保障人民权益。

　　“司法为民”根本宗旨充分践行。青年干警立足检察职能，聚焦民生领域深入开展“守护人民群众舌尖上、脚底下、钱袋子的安全”“民事检察支持起诉”“群众来信件件有回复”和未成年人保护法律监督专项行动等系列“我为群众办实事”。开展乡村振兴中检察产品供给研究专题调研，推进与乡村振兴战略同步发展的检察实践。坚持以“法治进乡村、进校园、进社区”等活动为抓手，用心用情解决好人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

　　青年干警能力素质显着提高。坚持将推动检察事业高质量发展作为青年教育培养的重要目标，着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的青年干警队伍。组织开展全省检察机关青年干警思想动态调研，着力找准问题，提出精准有效的针对性工作举措。注重强化培优行动实效，将青年理论学习小组打造成为青年干警培养的组织支撑和锻炼平台，近两年已有多名青年干警被授予“全国先进工作者”、全省“五一劳动奖章”、全国检察业务标兵等荣誉称号，推荐2名优秀青年干警到区县担任检察长。