近日，市妇联命名我院案件管理中心等40个岗位为清远市“巾帼文明岗”，这是对我院案管中心综合素质好、服务意识强、群众评价高、工作业绩突出、示范作用明显的充分肯定。我院案管中心由两名女检察官组成，自2010年10月成立以来，她们团结拼博、勇于探索，在推动业务工作开展、业务考评等方面发挥了重要作用，是阳山检察院荣获2012年全省基层检察院业务考评第一、2013年第五届全国先进基层检察院等荣誉的幕后功臣；她们率先垂范、献言献策，积极投身到“文明单位”、“文明县城”的创建活动中，为阳山检察院成功创建“广东省文明单位”和阳山县城成功创建“广东省文明县城”发挥了重要作用。

　　一是推动业务工作跃进全省前列。该院案管中心以推动业务工作为己任、发挥助手作用，以日常推动为常态，反馈、跟踪、纠正、落实各类问题，以专项推动为抓手，启动“年初分任务，每月推任务，年中（终）考任务”工作模式，推行“8+1（八个业务科室+案管中心）”月例会。近年来，阳山检察院业务工作跃进全省前列，作为幕后推手，案管中心作用重大。

　　二是致力业务考评首获全省第一。该案管中心积极统筹全院业务考评工作，以五大措施推动业务考评健康开展。一是将考评工作寓于案件流程监控和统计案卡报表中，实现统计数据零错漏的好成绩。二是对涉及8大业务的具体工作、考核点逐一分析和解读，主动分析研判案件。三是制定考评制度，实行“每月一小评、每季一中评、每年一大评”的考评模式，提高办案质量、效果。四是做到资料数据“三个统一”，即考评计分表数据、印证材料数据、统计报表数据相一致。五是抓好资料的整理和补全，确保考评材料质量。

　　三是促进司法机关规范文明执法。充分发挥案管中心 “管理、监督、服务、参谋”的职能，多次与公安机关相关部门沟通协商，与公安局法制室会签了《关于规范案件材料报送的工作办法》，牵头召开（阳山）检察机关、侦查机关联席会议，以规范促文明，改进了部分公安民警存在特权思想的办案方式方法，坚决纠正简单执法甚至粗暴执法的问题，使我们的执法工作最大限度地合乎法理和情理，体现人情味、展现法治美。

　　四是为创建省级文明县城增光添彩。在有效履行检察职责的同时，该院案管中心紧紧围绕阳山县职务犯罪预防工作领导小组的工作部署，将预防职务犯罪工作与创建文明县城、文明单位同谋划，积极参予组织开展创文工作；联合《阳山报》等媒体设立专栏，积极传播廉洁文化；结合检察官“五进”活动深入机关社区开展法制讲座、道德讲堂，促进干部干净干事，打造诚信县城，树起了阳山社会守法崇礼、邻里和睦的新风尚，为省级文明县城创建增光添彩。

　　五是打造文明检察争当好检察官。“文化育检”工作是检察机关强素质、树形象的基础工程。该院案管中心干警积极参予设立院文化大厅、编撰《检察志》等多项重要工作。坚持“以先进文化凝聚人、塑造人”的理念，积极出谋献策，大胆向院党组提出建议38条，被采纳26条，提炼出了具有阳山特色的检察文化。她们积极组建学习兴趣小组并开展读书心得交流等活动，提高了队伍业务理论水平；搭建检察网络论坛、留言版，增强了干警现代科技实操竞技；组织开展法庭观摩等岗位练兵活动，提高了干警履职能力。如今，全院的文化氛围凸显，多项活动载体激发了大家干事创业的活力，有力地推动了各项检察工作的创新发展。

　　六是激发干警创先争优不让须眉。案管中心承担着“管人、管案”的双重职能，但这支娘子军巾帼不让须眉，当好“幕后英雄”，赢得了大家的高度赞誉。她们以“文明”为指引，以“岗位”为阵地，倡导“文明办事、优秀服务、从我做起”的理念，创新实行律师电子阅卷。她们崇高的奉献精神和独到的工作方法，结出了累累硕果，收获了全市检察机关统计数据质量工作先进单位、集体三等功、市“巾帼文明岗”等多项荣誉,吸引了茂名市两级检察院、惠州市博罗县检察院等多个单位慕名前来学习，激励着广大干警创先争优。

　　是的，她们每天做着这平凡的事情，她们是一群普通的人，然而正是这平凡的工作、这些平凡的人，站在检察执法办案的前沿，忠实践行“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的检察工作宗旨，她们的工作又是那么的特殊，身处检察自身监督一线的巾帼检察官，在平凡的岗位上默默地奉献自已的青春，让检徽的光芒时刻照亮着自己的人生；她们在检察事业发展中书写着一页又一页的篇章，用平凡的坚持续写着她们辉煌的检察人生。