今年以来,英德市检察院聚焦“八小时外”监督工作,将日常监督从工作延伸到生活,多措并举织牢织密监督网,着力构筑拒腐防变牢固防线,切实维护检察队伍良好形象。

一、强化教育引导,把牢“八小时外”思想关

组织干警学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，严格执行重大事项报告制度，增强干警的政治敏锐性，自觉净化“社交圈”、“生活圈”。突出重要节点、关键岗位,深入开展暖心谈话,把握思想动态,做好廉政提醒，共开展廉政谈话52人次，开展检风检纪专项督查105次。常态化开展党史学习教育与深入推进政法队伍教育整顿、“强政治 转作风”百日专项活动紧密结合，严明纪律规定，划清纪律底线，制定党领导政法工作、政法干警素能提升等制度体系共86项，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

二、完善制度约束,把牢“八小时外”行为关

制定《关于加强新时代廉洁文化建设实施方案》《项目化督察工作细则》，建立督察事项定期通报制度、督办处理单制度等配套制度，用制度约束检察人员端正自身言行，增强督察工作的权威和公信力。实施“八小时外”活动承诺和情况报告,监督检察人员“八小时外”活动，建立检务督察专报日志，完善个人廉政档案并动态更新。建立涉检网络舆情应对工作领导小组,实时监管、快速发现 并处置,确保监督不留死角。

三、注重抓早抓小,把牢“八小时外”防范关

针对苗头性、倾向性问题,注重抓早抓小、防微杜渐,筑牢纪律防线。明察暗访了解情况,帮助干警解决思想、工作和生活中遇到的困难和问题,有效预防“八小时外”违法违纪情形发生。对督察中发现的问题，及时建立问题清单，并对问题整改落实情况进行跟踪。检务督察办公室共约谈司法行政人员 10人次，督促整改问题 20余项。将“八小时外”活动情况纳入干警绩效考核、述责述廉、廉政档案等工作的重要内容，并将此作为干部选拔任用的重要依据。在重大节假日前后，通过微信公众号、信息发送廉洁提醒，引导党员干部敲警钟筑防线。

四、强化日常检查,把牢“八小时外”监督关

持续紧盯违规吃请、收送礼品礼金、使用公务用车等易发多发问题,开展日常检查、专项督察,发现问题及时反馈并督促限期整改。发挥各党支部近距离监督优势,开展线上线下廉洁家访,关注朋友圈、生活圈动态,把组织关爱、家庭关心送到干警身边,真正把严管厚爱做到“家”。同时，将群众监督与舆论监督相结合，运用我院“两微一端”、阳光检务网、户外公告栏等方式向社会公布举报电话，接受广大群众对干警“八小时之外”违法违纪问题的投诉，鼓励社会群众参与监督。